“我有5年工作经验。”“不，你只是把1年经验用了5年！”

盯着电脑右下角的时间17:55分，你长呼一口气，还有5分钟就可以下班了，

从上班就开始期待的这一刻，终于又结束了一天的工作。

其实，准确地说应该是你又应付了一天工作。

这是多少职场人的工作常态？

每天上班的心情就跟上坟一样沉重；

假期结束，一想到要上班，心里就堵得慌；

每周恨不得直接从周二跳到周五，开启愉快躺尸的周末......

这是多少职场人的内心写照？

每天从踏进办公室的那刻起，就开始应付、拖延，又没有辞职的勇气，于是每天一上班就开始等着下班。

更可怕的是，抱怨自己为什么没有升职加薪的，往往也是同一批人。

可事实是，公司雇你是让你来创造价值的。成日对工作敷衍了事的人，没被开除已是万幸，更何谈升职加薪？

现实中，你会发现工作成就高的人，往往有着强烈的责任心，他们对每件工作都抱着认真负责的态度。

知名编剧刘和平，明明可以找代笔，轻轻松松赚钱，为了不让观众失望，坚持从第一集开始，每个字都自己写。

2009年春晚，董卿主持，口误把马东说成了马季，事后得知真相的她为此哭了三天，元宵晚会她甚至不想再主持。

奥斯卡终身成就奖的首位华人得主成龙，在替身文化流行的演艺圈，总是坚持亲自上阵，戏中的各种高难度让人叹服。

很多人觉得我怎么工作，别人反正看不出来，其实一个人做事用不用心，还是可以感觉到的。

走心做事情的人，和不走心做事情的人之间，泾渭分明。

做自己喜欢的工作，不是说说那么简单。事实上很多人，甚至不知道自己喜欢什么擅长什么。

一个人的工作能否做出一番成绩，多数情况下和兴趣无关，关键在于你是否有强烈的责任心，是否认真对待自己的工作。

我非常喜欢日本企业家稻盛和夫的一句话：工作即修行。

不管你有多不喜欢这份工作，所谓做一天和尚撞一天钟，只要你还在岗位上，你就应该抱有责任心，认真对待工作。

工作，占据了我们一天中最宝贵的8小时，要知道你在敷衍工作的同时，其实也在敷衍自己的人生。

在劳动力市场，你没有定价能力。也就意味着，你的核心竞争力水平不高。

如果你的职位是随便一个新手都可以做的，那你真的该重新考虑一下了。

职场中，你会做一件事，这叫能力。但是你到社会上一看，大家都会做，那么你就没有竞争力，地位自然也就可有可无。

有句话叫“你若盛开，蝴蝶自来。”当你足够优秀时，很多机会自动就会上门。

因此，无论做什么工作，想要真正做到很出色，都要不断投资自己，培养自己的核心竞争力。

争取做到：人无我有，人有我优，人优我快，人快我新，人新我廉，人廉我转。

如果你能做到对工作抱有强烈的责任心，并提升自己的核心竞争力，相信你肯定能摆脱一年工作经验用多年的困境，让自己的职业天花板越来越高。

与君共勉。